
(原文發(fā)表于6月25日,作者為露天看臺的Andy Bailey,文章內(nèi)容不代表譯者觀點)
今年休賽期追蹤NBA新聞,簡直令人目不暇接。選秀大會尚未開始,貝恩、杜蘭特、朱-霍勒迪和波爾津吉斯就都已改換門庭,同時普爾、麥科勒姆和奧利尼克也加入了轉(zhuǎn)會大軍。ESPN名記Shams披露了奇才與鵜鶘這筆交易的細(xì)節(jié):鵜鶘得到普爾、薩迪克-貝、今年的40號簽;奇才得到麥科勒姆、奧利尼克和未來的次輪簽。以下是這筆交易中的贏家和輸家:

贏家:CJ-麥科勒姆與凱利-奧利尼克
對于這兩位即將前往奇才的鵜鶘老將而言,顯然成了這筆交易的贏家。首先最重要的是,他們擺脫了殘酷的西部賽區(qū)。即便是在奇才,他們沖擊附加賽的希望可能都比留在鵜鶘更明朗。東部本就競爭較弱,新賽季還將缺少受傷的哈利伯頓、塔圖姆和利拉德等球星。在合同年完成轉(zhuǎn)會更是錦上添花。奧利尼克與麥科勒姆新賽季都處于到期合同狀態(tài),如今他們將在重建球隊獲得大量出手機會。面對防守強度更弱的東部賽區(qū),有望提升個人身價,這段征程或許能為他們下一份合同多掙些籌碼。
輸家:喬丹-普爾
與之相反,普爾不得不轉(zhuǎn)戰(zhàn)西部,加入一支早已分配好出手權(quán)的球隊。雖然控衛(wèi)身份或許能讓他在進(jìn)攻組織和球權(quán)分配上有些話語權(quán),但鵜鶘幾乎必然會更優(yōu)先考慮墨菲和錫安的進(jìn)攻需求。當(dāng)然,普爾在效力勇士時期就習(xí)慣了與高產(chǎn)得分手搭檔,但他可能也已經(jīng)適應(yīng)了在奇才享有的無限開火權(quán),這種特權(quán)恐怕要成為過去式了。對多數(shù)NBA球員來說這未必是壞事,但您看過普爾打球嗎?這哥們可是出了名的投籃狂熱分子。

贏家:華盛頓奇才
奇才短期內(nèi)可以將這筆交易包裝成引進(jìn)麥科勒姆和奧利尼克兩位老將領(lǐng)袖,幫助薩爾和庫利巴利等新人加速成長,這種說法確實有其道理。但看著這兩位新援的合同,很難不聯(lián)想到明年奇才可能獲得的財務(wù)靈活性。麥科勒姆與奧利尼克都將在2026年夏天成為完全自由球員,意味著奇才屆時能騰出近1億美元的薪金空間。盡管目前看來這里并非自由球員的理想去處,但頂薪合同能讓任何市場都變得誘人。更何況薩爾和庫利巴利有一整年時間為潛在引援對象描繪未來藍(lán)圖,如果這兩位在新賽季展現(xiàn)出進(jìn)步,某些攻強守弱的球星或許會看重他們提供的防守保障。
輸家:新奧爾良鵜鶘
鵜鶘并非明顯的輸家,他們或許對用40號簽選中某位新秀志在必得,何況普爾的合同金額(2026-27賽季3400萬美元)也不算離譜。相比麥科勒姆和奧利尼克明年夏天到期的合同,這筆交易至少意味著鵜鶘將損失部分操作靈活性。更何況前文已指出,普爾是典型的得分手屬性。同時,在擁有錫安和墨菲的球隊中,找個更偏向傳控的后場搭檔顯然更合理。德章泰-穆雷將承擔(dān)大部分組織任務(wù),若保留麥科勒姆這位得分后衛(wèi)搭檔,穆雷的攻守平衡本可做得更游刃有余。
原文:Andy Bailey
編譯:李太白
加納喬本場比賽數(shù)據(jù):4射門2射正1進(jìn)球+1錯失進(jìn)球機會,評分7.7
體育播報10月25日宣 2025-26賽季英超聯(lián)賽第9輪,切爾西主場迎戰(zhàn)桑德蘭。加納喬首發(fā)出戰(zhàn),3射門2射正1i進(jìn)球,還有1...
2025-10-26
曼聯(lián)vs布萊頓首發(fā):舍什科、姆伯莫、庫尼亞出戰(zhàn),馬奎爾缺席
體育播報10月25日宣 英超第9輪,曼聯(lián)主場迎戰(zhàn)布萊頓,賽前首發(fā)名單公布?!颈緢霰荣惵?lián)方面馬奎爾缺席,庫尼亞、...
2025-10-26
里程碑!利物浦官方:34歲范戴克迎來作為利物浦隊長的第150場
體育播報10月26日宣 利物浦在本輪英超對陣布倫特福德,范戴克首發(fā)登場。利物浦官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,這也是范戴克...
2025-10-26
維爾貝克戰(zhàn)舊主數(shù)據(jù):1粒進(jìn)球,3射2正,2次關(guān)鍵傳球,3次過人
體育播報10月26日宣 在本輪英超,布萊頓2-4不敵曼聯(lián),以下為維爾貝克本場數(shù)據(jù):比賽時間90分鐘1粒進(jìn)球3射2正4次過...
2025-10-26
拉門斯本場數(shù)據(jù):3次撲救+丟2球,34次長傳、11成功獲評6.9分
體育播報10月26日宣 曼聯(lián)在本輪英超焦點戰(zhàn)4-2力克布萊頓,門將拉門斯本場數(shù)據(jù)如下:丟2球3次撲救1次禁區(qū)內(nèi)射門...
2025-10-26